Que es un Acuerdo Estructurado

Acuerdos mutuos y de carácter voluntario entre las partes involucradas

Que es un Acuerdo Estructurado?

Un Acuerdo Estructurado es un acuerdo mutuo y de carácter voluntario entre las partes involucradas en un caso de accidente físico. Los Acuerdos Estructurados otorgan la compensación económica resolutoria, usualmente mediante un plan de pagos garantizados por un periodo de tiempo garantizado y libre de impuestos.



Cuales son los beneficios de un Acuerdo Estructurado

  • Proporcionan beneficios substanciales a los demandantes, debido a que los Acuerdos Estructurados como resolución de encarcelamientos injustos, son considerados libres de impuestos bajo los estatutos del código de impuestos de los Estados Unidos de Norte América.
  • Ofrecen ingresos garantizados por un periodo de tiempo definido, o por el resto de la vida del individuo que fue erróneamente encarcelado.
  • Pudieran ser personalizado para cubrir necesidades especiales, o gastos recurrentes del individuo que fue erróneamente encarcelado.
  • Un pago único por una suma definida puede ser combinado con el Acuerdo Estructurado, con la finalidad de cubrir necesidades de primera necesidad como gastos médicos, saldo de adeudamientos, o gastos relacionados con educación o entrenamientos para un nuevo empleo.

Otro beneficio que se obtiene de los Acuerdos Estructurados además de asegurar una suma económica libre de impuestos, es el asegurar que las necesidades médicas, gastos de vida recurrentes y otras necesidades del individuo involucrado se cumplan de manera garantizada.


Te interesa saber cómo obtener los beneficios de un Acuerdo Estructurado Libre de Impuestos?

El Equipo Valdez de Ringler y Asociados trabaja con clientes principalmente en las areas de San Diego, Los Angeles y Las Vegas Nevada - pero de igual manera atiende clientes en toda la nación. Nuestras principales areas de enfoque son Planeación de Acuerdos Estructurados para casos de Accidentes Personales, Negligencias Médicas, Abuso Geriátrico, Compensaciones de Empleado por casos de accidentes de trabajo, Responsabilidades de Productos, Daños Colectivos y casos de Defectos de Construcción, además de trabajar en Acuerdos Estructurados para casos que no involucrán Daños Fisicos y para compensación de los honorarios legales.

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